南京合力叉車為進一步增強中層干部的企業(yè)管理水平和廣大員工的業(yè)務能力，近期，公司組織和開展了系列知識更新培訓。
　　本次培訓內容包括質量管理知識、現場管理知識、班組長管理、采購員知識、日語會話等十余項。公司相關部門領導對企業(yè)管理系統(tǒng)作了詳實而的講解，并引入管理工具，使干部對管理知識有了更深刻的認識，并現場進行指導，使一線的現場管理有了極大的提升；采購員知識培訓能使員工系統(tǒng)的了解叉車產品設計圖樣的編號方法、基本參數、技術要求等通用技術規(guī)范；日語培訓從認片假名、讀發(fā)音到記單詞再到說日常工作用語，方便員工更好地學習日語，融入UC集團。
　　此次系列培訓是南京合力叉車開展精益化管理年系列活動的重要組成部分，能培養(yǎng)員工“意愿高于能力，態(tài)度決定一切，好的態(tài)度是工作的基礎”的意識。員工的進步是企業(yè)的發(fā)展的關鍵，廣大員工廣泛參與此次系列培訓活動，營造了濃厚的學習氛圍，為南京合力叉車創(chuàng)建學習型企業(yè)打下了堅實的基礎。

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